...書PO文表示,上個月曾寫信向好市多官方反映,在線上求職系統中,台灣被歸類在中國大陸的一個「省」,要求好市多能更正台灣為一個國家,沒想到對方回信,表示會修正錯誤,並承認台灣為一個「國家」。
http://www.ettoday.net/news/20160420/683851.htm
討,並沒有為整體紀律部隊的薪酬及職系架構進行過. 大規模及全面的檢討。 ..... 五年 以上全職救護員、考獲隊目証書、輔助醫療II 級(EMA II). 並獲授權救護車主管資格.
http://www.amb-u.com.hk/sp.doc/%25E7%25B4%2580%25E5%25BE%258B%25E9%2583%25A8%25E9%259A%258A%25E8%2581%25B7%25E7%25B3%25BB%25E6%259E%25B6%25E6%25A7%258B%25E6%25AA%25A2%25E8%25A8%258E(%25E6%2596%25B0).pdf&sa=U&ei=lPoLUuatNK6ciAeNj4HYBg&ved=0CDAQFjAF&usg=AFQjCNHeh3c-j90YpODitEFS44uowiqmfQ
號碼名. 稱號碼名. 稱號碼名. 稱. AA00 步兵指揮將官. AA00 步兵指揮將官. 3B00 步兵將官. 3B01 步兵指揮官. 3B03 步兵官. 3B01 步兵指揮官. 3B03 步兵官.
http://www.nchu.edu.tw/~person/schoolrule/p111.pdf
(中央社訊息服務20130222 11:19:30) 104:「整合型人才」當紅 近4成「跨產業、跨職缺」 居轉職類型之首 經濟數據好轉,年後開工第2天,104人力銀行線上徵才企業家數突破2萬大關,年增2成5,職缺數年增1成2。年終獎金落袋為安也
http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/121427.aspx
商業處薦任第七職等至第八職等法制職系專員1名外補徵才 2013-08-20. [創業輔導案例]一個想法就可以改變這個世界∼快樂島有限公司 2013-08-20. 更多最新消息 ...
http://www.tcooc.taipei.gov.tw/
目前顯示:(1/8 )頁。請選擇 上一頁 下一頁 或直接進入第(1) 2 3 4 5 6 7 8 頁 刊載日期 單位名稱 職稱 職務列等 職系 名額 工作 地點
http://ebas1.ebas.gov.tw/person/position_qw.asp
刊載日期: 98年6月26日 機關名稱: 臺南縣衛生局(詳如工作內容欄) 機關地址: 臺南縣新營市東興路163號 連絡人: 蔣瑜娟 連絡電話:06-6357716 分機:315 郵件帳號: [email protected] 職稱:護士、護理師 職系:
http://news.tainan.gov.tw/a20/Job/viewjob.php?id=3145
服務機關(構). 考核日期. 年月日. 姓名. 國民身分證統一編號. 出生日期. 年月日. 試用職務. 職務編號. 職系(代號). 試用職務所列官等職等(官階級別). 所在單位.
http://www.ktec.gov.tw/lib/GetFile.php?fil_guid=e0ed725b-7835-ce46-fedf-85827180482d
2013宜蘭國際童玩藝術節-(開啟新視窗). WebHR退撫資料 ... 教育處教育行政職系2 名科員徵才. 教育處教育 ... 「102年宜蘭縣各機關員工羽球錦標賽」成... 「102年宜蘭 ...
http://personnel.e-land.gov.tw/
記者楊伶雯/台北報導 經濟數據好轉,年後開工第2天,104人力銀行線上徵才企業家數突破2萬大關,年增2成5,職缺數年增1成2;年後轉職力道也創3年來最強,104資訊科技集團指出,「整合型人才」當紅,近4成「跨產業、跨職缺
http://www.nownews.com/2013/02/21/320-2904813.htm
2008/8/8 - 大學招生不足情況愈來愈嚴重,教育部高教司長何卓飛直言,如果這些學校缺額持續擴大,再過兩、三年,就「可能有大學倒閉」;不符合社會需求的校 ...
2012/8/29 - 早期的表演藝術團體成員,除了創作和演出外,必須身兼行政工作,左支右絀,蠟燭兩頭燒。經常自我調侃「女生當男生用,男生當畜牲用」,這話雖不 ...
本公司一切以「人」為本,重視管理與技術研發,有系統劃分管理,技術行政三大職系。我們正尋找一群志同道合的工作夥伴,並期待您的加入
電話:03-2888169 地址:桃園縣楊梅市上田里13鄰營盤腳5-2號
Copyright © 2013 tnscg.COM All Rights Reserved