公司計畫於大陸武漢開設連鎖蛋糕輕食飲料店,誠邀有志赴大陸發展之人才一起打拼.此為公司全新事業部.未來人員升遷管道暢通快速
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一、警察人員管理條例暨施行細則. 二、警察人員獎懲標準表. 三、警察機關辦理獎懲案件規定事項. 四、警察人員升遷要則. 五、內政部警政署人事業務擴大授權規定.
http://www.mocs.gov.tw/FileUpload/687-3251%5CDocuments/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E4%BA%BA%E5%93%A1%E7%8D%8E%E6%87%B2%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%9B%B8%E9%97%9C%E5%95%8F%E9%A1%8C%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6.pdf
我們是一間連鎖中油的加油站，誠懇歡迎你加入我們的行列。我們誠徵數名加油(氣)員，時段說明如下:早班 06:50~12:00午班 11:50~17:00晚班 16:50~22:30夜班 22:20~07:00亨勞健保、待遇佳，歡迎到加油站面試，歡迎二度就業婦女。另徵...
http://www.tnscg.com/company/聯華能源股份有限公司聯華三重交流道站
本公司人員相處融洽.各自表現 工作表現優良有升遷機會 管理模式自由 要求自我獨立 想打混摸魚者 請勿來
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巨象網路科技股份有限公司成立於2000年,主要經營資訊休閒服務業(連鎖網咖),於台中.台南.高雄共有9間分店,公司制度健全.福利完善.升遷暢通.歡迎有服務熱忱的您,加入我們服務團隊,透過面對人群.工作學習.提高本職學能,成為幹...
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...造一個未來社會家庭休閒娛樂空間，來吸引未來更廣大的網路族群，期許在未來的網路市場上佔有一席之地。本公司堅持提供消費者健康.乾淨.明亮.安全的消費環境，專業的經營管理同仁及勤奮的服務人員，維持高服務品質，急...
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外貿協會6月徵才「能和別人對話」成勝出關鍵 ... 基準；專員及高級專員升遷時要求三年內考績需有一個「良」，才能參加考試；同時要求考英文，多益分數達到550分以上.
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邁達康網路事業股份有限公司,財會人員(高雄總公司),財務或會計主管,主辦會計,財務分析╱財務人員,1.具公開發行公司二年以上財會經驗2.具會計實務經驗、熟財務 ...
http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=job&j=466244264a48405833343c653a303a6204a62442a4e484023232323223c2d2827563j54
精研於兩岸網路行銷的專業領域，提供台灣賣家與大陸買家雙方最完整的網路電子商務服務。拍拍首網路科技創立於2008年，本公司採人性化管理，年輕、活力、愉快的工作氣氛，升遷管道順暢，適合對電子商務有興趣的你歡迎...
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2013/1/6 - 為了雇員轉任公務員，銓敘部政務次長吳聰成昨天槓上行政院長陳沖。吳聰成強調， 銓敘部從未同意雇員可轉任公務員，考試院也早在民國八十七年 ...
2010/7/4 - 這是今天收到的轉載文章，雖是以『測試工程師』為主軸作『職涯規劃』的探討 ... 所需的個人特質跟工作內容差很多之外，PM比RD辛苦的地方也很多。
2013/6/16 - 外貿協會表示，總錄取率僅1.78%遠低於今2013年高普考平均錄取率的6.4%、2012 年經濟部5大國營事業招考錄取率2.24%，算是國內就職考試錄取 ...
2013/3/23 - 外貿協會即將於今年5月18日招考，預計錄取29名新進人員，大學畢業起薪近40K， 且駐外工作機會多，吸引上千人報名，預估錄取率約3％。
9 小時前 ... 又有台灣球員升上大聯盟了！休士頓太空人隊官網在今天早上5點多宣布羅嘉仁升上 大聯盟，成為第10位登上大聯盟投手丘的台灣選手，羅嘉仁將會 ...
2012/4/4 - 內向式行銷(Inbound Marketing)，在2008下半年金融海嘯嚴重衝擊全球產業以來， 快速進化成為B2B工業行銷業務領域中最受矚目的一種整合網路 ...
2013/6/17 - 外貿協會表示，這次甄試共招考9類人員，吸引近1700人報考，平均錄取率為1.78%， 競爭非常激烈，尤以「貿易推廣類」英語組報考人數最為踴躍， ...
2011/10/12 - 寵物若要跟主人出國，通常能以「行李」的形式寄放在貨艙，但現在有幾家航空公司表示拒載某些品種，包括鬥牛犬、巴哥犬、拳師犬、西施犬、部分 ...
無名小站曾經捧紅許多素人明星，也是部落客闖蕩江湖的「試金石」，但近年臉書等社群興起，無名小站人氣急凍，目前在全台流量排名第九，落後另一大部落格平台痞客邦。 知情人士說，早在去年下半年無名小站就決定「收攤」了，但為避免影響公司形象、使用者感受， ...
2013/3/20 - 《心靈勇氣》裡的麥特戴蒙，飾演一位生長在農村，長大之後投入徵買農村作為天然氣油田的能源事業大公司職員。在公司裡面，他的團隊業績高，獲得 ...
近年來小林髮廊更積極參予社會活動,擴大小林髮廊企業發展,培育專業人才,輔導店內人員升遷,邀您一起加入~
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...方便。六、護理行政組織組織系統請參考圖一 七、護理人員工作方式1. 班別種類及排班方式:採三班制及固定班別制,每月排班一次。2. 工作時數為:8小時/天,84小時/2週(約用人員)。八、升遷管道及考核方式1. 人員升遷: 配合護理人...
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...不定期員工免費活動6. 彈性排班時間 7、職涯發展:除計時人員升遷外,亦可發展至月薪人員
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20多年經營印刷公司擴大經營徵求人才,廠區之新進人員都將由專業技術人員傳授技術,均可在此學習到印刷技術及技巧。行政部門如新增人員也將有行政主管帶領依照我公司標準作業流程教育,直到慨念認知正確後就讓新進人員自...
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