新勞資協議未如期達成美國職籃聯賽正式停擺[新一天]
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgxMzE4NTg0.html
標題Re: [公司] 高薪低報時大家的做法. 時間Mon Aug 8 00:40:34 2011. 十分不爽， 直接去勞保局匿名檢舉！ 而且後來有進行勞資協調， 目前正在跟前公司請領差額近 ...
http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1312735237.A.23C.html
2011/7/27 - 晨報訊（記者亢雪鬆）NBA停擺仍在持續中，同為美國體育四大聯盟的NFL（美國橄欖球聯盟）先其一步結束停擺，其勞資雙方已就新的勞資協議達成 ...
http://sports.people.com.cn/BIG5/22149/15257514.html
2011/7/27 - NBA停擺仍在持續中，同為美國體育四大聯盟的NFL(美國美式足球聯盟)先其一步結束停擺，其勞資雙方已就新的勞資協議達成一致。作為一名鐵桿 ...
http://oursportszone.blogspot.com/2011/07/nfl.html
2013/7/19 - 特赦條款並不是2011年NBA(微博)勞資談判的新產物，2005年簽署的那份勞資協議首次出台了該條款。有意思的是，當時尼克斯隊內合同總價過億的 ...
http://sports.qq.com/a/20130719/009575.htm
2011/8/7 - 上季NBA收視率、觀眾人數、影響力空前上漲，為什麼聯盟在此時停擺？ 美國時間7 月1日NBA老闆和球員間的勞資協議到期。不是他們選擇此時停擺 ...
http://slamdunkho.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=3142003
...應先解決制度問題」，學校若有停辦計畫，應民主公開並勞資協商，停辦應等學生畢業後才生效。
http://www.ettoday.net/news/20141222/441948.htm
2011/12/19 - 北京時間2011年12月19日，由于新勞資協議允許一個球隊特赦一個球員， ... 這就是“ 棄權聲明”的意思，也就是說，當一個球員真正擁有了這個東西 ...
http://sports.sohu.com/20111219/n329479277.shtml
根據日本朝日電視台報導，消息人士指出，鴻海（2317）經調查後發現，夏普（SHARP）的或有負債，實際上低於3,000億日圓，雙方最快可望在下周一（3月7日）敲定投資協議，並舉行記者會對外說明。
http://www.ettoday.net/news/20160303/656505.htm
國際投資協定－分析釋義. 36. 身5星級，存在一個可能無法成功的投資風險；將飯店晉升至5星級並. 維持在5星級的水準所需要耗費的金錢是屬實質的投入；而觀光業對 ...
http://www.dois.moea.gov.tw/asp/..%5Ccontent%5Cpdf%5Cpublication.pdf
2013/2/7 - 就要過農曆年了，位於台南、專門製造電動車的益通動能科技卻爆發勞資糾紛，員工們抱怨去年營業額9億元，比前年多3億元，年終獎金竟然只發11 ...
LED晶粒廠奇力光電上月底驚傳歇業，董事長、總經理及董監事全數請辭，留下約56億元債務，引發債權銀行團跳腳，昨台南廠區有700多名員工正常出勤，多人憂心「領不到薪水」。 「現在都不方便講…」奇力光電人資、財務人員以目前「正和債權銀行協調債權」為由，謝絕 ...
9 小時前 ... LED晶粒廠奇力光電上月底驚傳歇業，董事長、總經理及董監事全數請辭，留下約56 億元債務，引發債權銀行團跳腳，昨台南廠區有700多名員工正常 ...
奇力光電驚傳經營團隊出走、董監事及董事長全數辭職，目前該公司在國銀債權總金額達56億元，由於奇力光電已無法人代表，銀行團只能呼籲奇美實業和群創光電等兩大股東「趕快出面處理」。 銀行團指出，此案也創下公司大股東健全，卻對轉投資公司「棄之不理」， ...
19 小時前 ... 奇力光電驚傳經營團隊出走、董監事及董事長全數辭職，目前該公司在國銀債權總 金額達56億元，由於奇力光電已無法人代表，銀行團只能呼籲奇美 ...
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍，採責任制的行業，未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假，且 ...
2013/2/20 - 鶯歌國中校長與老師間衝突持續延燒，日前多名教師才在老街懸掛抗議布條，聲援遭校長撤換的學務主任陳陸全；前天開學，校長為此召開說明會， ...
2012/6/22 - 颱風假不支薪最公平氣象局又突鎚了，泰利颱風的雨量預測竟然差了一半以上，又引發颱風假應該怎麼放的爭議。其實颱風假如何放是標準的勞資 ...
1 天前 - 薛楷莉和前夫顏冠得為爭奪5歲女兒的監護權，昨上法院調解，顏未出庭，僅委託律師到場，薛在庭後泣訴︰「希望法官救救我女兒！」並出示顏寫的自 ...
成立於2009年，承接新竹縣政府轉介的勞資爭議案件，進行協調，希望在法律規定、雇主負擔能力等允許之下，儘可能確保勞工權益。需要製作與勞工權益相關的文宣。
電話：03-6570655 地址：新竹縣竹北市縣政二路606號
勞工權益咨詢/勞資關係協調/退休金規劃咨詢/勞安環保安全宣導/認證輔導/相關法律咨詢/綠色回收資源商機推薦宣導/綠色食品有機宣導/會員召募權益福利
電話：07-01021195 地址：台中市南屯區精誠路504號6樓
...千餘件,遠超過八百餘件的慈 濟功德會。從勞資糾紛調解、消費爭議調解、車禍糾紛調解、民刑事訴訟、銀行融資協調...等。 未來更朝向兩岸企業交流、世界專業引進、國內失業者就業、急難救助、創...
電話：04-24870098 地址：台中市大里區國光路二段500號9樓之4
電話：078135399 地址：高雄市前鎮區瑞田街34號
勞基法保護勞工，誰來保護雇主?認清勞動事務法令、創造勞資雙贏提供服務項目:勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
電話：07-3801931 地址：高雄市三民區堯山街32號
勞資和諧企管顧問創立於86年,設立之初,專營勞資之法律及制度之規劃,之後設立了教育訓練部門成立台灣教育網(www.twlearning.net),於去年2010年設立和諧律師事務所,其他請參考網站(www.twlabor.net).
電話：02-29495910 地址：新北市中和區景平路366號2樓
...約管理專業顧問服務 ‧企業與個人人事風險管理服務 ‧勞資爭議協調諮詢服務 ‧臨時性人員之介紹 ‧薪資行政作業之服務 ‧企業管理/人力資源顧問相關服務
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...理外勞業務公司，執行及遵守政府之法令，仲介之定義為勞資雙方溝通協調之橋梁，以不偏不倚的態度去面對問題，解決問題，我們深信外勞他們有感情和思想，他們也需要愛和理解，他們認受離鄉背景、思念親人的痛苦來到台...
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工會成立迄今已七年,在各級長官不吝指教和各位先進的支持,使得會務漸序成長,工會以保障會員權益,增進會員技能,謀求會員福利,改善會員生活、協調勞資關係,進而協助政府推行政令,厚植國力為宗旨。
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