2013/1/1 - 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法 ...
http://i17.tw/?p=4041
勞動部預告，明年8月起公私立大專校院「未具本職」的兼任教師將納入《勞基法》，依104學年度兼任教師人數來看，將有1.3萬人受惠。教育部表示，勞動部公告後，兼任教師年資將不溯及既往，從明年8月開始計算。
http://www.ettoday.net/news/20161007/789271.htm
機械設備製造修配業專門製造染紗機,配管工程,焊接* 周休2日* 三節禮金* 年終獎金* 勞健保及勞退* 公司團保意外險* 公司旅遊國內及國外* 特休1年7天 ( 以勞基法規定 )
http://www.tnscg.com/company/展浚企業社
本公司在中和地區已營業28年,經營穩定,員工福利完善;一切遵照勞基法享有勞健保及特休等員工權利,另享有員工出國旅遊及每月體驗課程一次,以及課程學習進修的機會
http://www.tnscg.com/company/艾莉兒SPA舒活館
...紀念日均放假。 特休假：服務滿一定期間者，每年依勞基法之規定給予特休。 加班情形：視業務需要加班。工廠供膳
http://www.tnscg.com/company/鈞鴻電機股份有限公司
2013勞基法休假規定 貼圖小鋪 ... 勞工每月可以休假幾天 – Yahoo!奇摩知識+ 簡稱勞基法)第30條和第37條的規定,民國102年(2013年)的休假日,就是勞基法37條所規定的那些假日(共19日),再加上每個星期的星期六和星期日。而勞基法37條所...
http://2013-2104.org/2013勞基法休假規定喪假.htm
勞基法休假規定, 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） ...
http://www.ihao.org/dz5/thread-3495-1-1.html
即使是打工的工讀生、臨時工，也都適用勞基法，換言之，工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞基法的規定，所以，雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保、 ...
http://mil.ncut.edu.tw/119/files/%E5%B7%A5%E8%AE%80%E7%94%9F%E4%B9%9F%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95.doc
2008/5/1 - 勞基法休假規定例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日，民俗節日，勞動節（勞基法37） 特別休假（勞基法38） 職業傷病醫療（勞 ...
http://tw.myblog.yahoo.com/ctvirra-0227834119/article?mid=16122&sc=1
勞基法離職前預告方式相關話題, 有勞工離職未依勞基法規定提前預告雇主，沒有- 依然‧等你‧再回來‧ - 無名小站,離職勞基法- 堆高機- 無薪假,我突然離職沒有事先告知 ...
http://adsearch.sina.com.tw/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%89%8D%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%96%B9%E5%BC%8F/
2011/1/2 - 請參考︰也是民怨- 底層勞工的退休保障我一個親戚去年初從一個小企業退休，老闆以前的記錄是透過「協商」給退休者30 萬元「打發掉」。而實際上算， ...
2013/7/1 - 由於今年發生華隆、榮電等欠薪倒閉案，民進黨立委林淑芬、田秋堇等人針對勞基法第28條提出修正案，要求未來雇主若破產，所積欠的勞工資遣費和 ...
2010/8/25 - 鄭姓大學生上月在台北儒林補習班當工讀生，一個月工作230小時，因未達業績，只拿到4千元，他昨天在九五聯盟陪同下舉行記者會.
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍，採責任制的行業，未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假，且 ...
2013年4月15日 ... 先前爆出血汗工廠的宏達電，最近可是大打高薪戰，努力扭轉形象，近日宏達電就在 人力網站上招募短期派遣工，打出時薪高達250元、如果加班可領 ...
2012/7/30 - 台北某家知名寵物美容店遭爆料，徵求美容師助理，月休6天，每天上班10小時，薪水 卻只有底薪1萬4，獎金另計，而且上班前2週教育訓練也不支薪。
2010/3/27 - 最近有人問我遲到減薪的問題，就是雇主可否因為勞工遲到就扣薪？ 針對遲到扣 薪水的問題，行政機關似乎認為，工資應該按工時的比例給予， ...
2013/3/5 - 新聞常舉些數據讓人搞不清楚，台灣核電一下佔18%一下15%，到底是怎麼回事？ 這個問題必須看提到的是裝置容量或是發電量。 裝置容量指得是 ...
2013/5/9 - 政府積極推動年金改革，馬總統也重申希望能夠如期上路，因此國民黨就力 ... 差異太大，應該要將退伍軍人權益立法，並且建立軍人的保險年金制度。
2012/3/7 - 如何計算一支股票的內在價值? 可以參考以下文章, 當中有股票現值的計算與預估方法. 巴菲特的價值投資Rock Mar.06.2012 從1965年到2011年, ...
電話：02-22975316 地址：新北市泰山區民生路9巷13號3樓
翔新診所位於台中市東區十甲東路768號,目前已經營業15年主要科別為骨科及家醫科員工享有勞健保.勞退6%.年節獎金.年終.年假本診所亦遵守勞基法,給予特休.婚假.產假等我們重視每一位員工,歡迎你加入我們的行列
電話：04-22110707 地址：台中市東區十甲東路768號
血液透析診所:月休8天享勞健保團保依勞基法給特休周日固定休假,其他上班日排休加班另給加班費
電話：04-22766133 地址：台中市太平區東平路513號地圖
電話：02-22211679 地址：新北市中和區民享街20號1.2樓
...晰 反應/工作能力快 態度誠懇 【福利制度】 勞健保, 勞基法規定, 三節禮品獎金福利 : 三節 + 特休 + 年終 【休假制度】 隔週休 【公司簡介】 營運於全省回頭車 / 短程車趟
電話：03-3181734 地址：新北市樹林區俊英街219巷45弄1號
...勤2000 午餐補助 有交通車 勞健保 勞退 加班以依照勞基法為1.33倍計算 假日加班加倍 上班時間 周一至周六8:00~18:00 (本公司比照學徒制 底薪為22000 依照工作能力調薪 調薪幅度無上限 如有疑問請洽0912-617069 鍾言宸先生)
電話：037-220680 地址：苗栗縣公館鄉玉谷村8鄰140號
本公司為尋求各產業菁英及資源不遺餘力,未來將更致力於此目標發展,不僅產官學界能合作,產業能做水平及垂直的整合,透過更精密分工能提供客戶更有系統及保障的休閒環境。目前本公司承攬對象已有飯店俱樂部、縣級體育場...
電話：02-26740073 地址：新北市三峽區中正路一段191巷10號1樓
休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
電話：07-8713126 地址：屏東縣屏東市大溪路11巷63號
電話：03-4785877 地址：桃園縣楊梅市民富路一段796巷22弄19號
...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
電話：02-27392582 地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓
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