...挾多數優勢,火速通過包裹一例一休與砍7天國定假《勞基法》修正案,引發學界不滿,將近104位學者和碩博士生25日發出聲明,表達對民進黨架空委員會的不滿,並連署要求將《勞基法》修正案退回委員會重審。
http://www.ettoday.net/news/20161025/799247.htm
行政院6月底公告勞工國定假日7天刪除案失效,全台850萬勞工在2016年剩下的3個多月內,多了5天國定假日可放,若能利用「技巧性請假」,最長還能連休10天假!
http://www.ettoday.net/news/20160920/778353.htm
...惱啊,因為100年的春假似乎有可能創下最 ... 2011年曆2011過年日期,2011過年放幾天,2011過年幾號,2011過年是幾號,2011過年何時 ...
http://blog.yam.com/meson/article/29736041
勞基法有無要求"員工離職要在幾天前告訴雇主"的規定法條? ○依勞基法自請離職 預告規定︰ 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 二、繼續工作一年 ...
http://www.wretch.cc/blog/badboy0129/14888275
2013勞基法休假規定 貼圖小鋪 ... 勞工每月可以休假幾天 – Yahoo!奇摩知識+ 簡稱勞基法)第30條和第37條的規定,民國102年(2013年)的休假日,就是勞基法37條所規定的那些假日(共19日),再加上每個星期的星期六和星期日。而勞基法37條所...
http://2013-2104.org/2013勞基法休假規定喪假.htm
民進黨通過《勞基法》修正案,將取消勞工7天國定假日,引發勞團強烈不滿。對此,勞動部在臉書上提出新說帖,稱「7天國假的階段性任務已完成」,全國的國定假日一致,才能避免人民困擾。
http://www.ettoday.net/news/20161103/804433.htm
行政院因「一例一休」的《勞基法修正案》,取消7天國定假日,但由於法案還在立法院的審查排序,年底前恐怕都過不了;換句話說,只要修法沒過,勞工可以多放5天假,也連帶讓10月有「13天假」。
http://www.ettoday.net/news/20160923/780478.htm
會不會太急啦?攸關國定7天假的《勞基法》「週休二日」修法草案才送立院審議,就有公司「自行通過」一例一休制度,因此接下來10/31、11/12、12/25等原定的國定假日,員工統統沒得放,讓網友看完直酸「慣老闆!」
http://www.ettoday.net/news/20161026/799695.htm
...到影響,其中大大茶樓台南店的員工投訴,過年上班照勞基法規定要給雙薪,但是公司公告只有給他們一天雙薪,另外2天加倍的補休時數,但是實際卻是只有一天雙薪,另2天各補休一天,讓員工權益受損;不過大大茶樓則表示...
http://www.ettoday.net/news/20160316/664157.htm
勞動部預告,明年8月起公私立大專校院「未具本職」的兼任教師將納入《勞基法》,依104學年度兼任教師人數來看,將有1.3萬人受惠。教育部表示,勞動部公告後,兼任教師年資將不溯及既往,從明年8月開始計算。
http://www.ettoday.net/news/20161007/789271.htm
2013/7/1 - 由於今年發生華隆、榮電等欠薪倒閉案,民進黨立委林淑芬、田秋堇等人針對勞基法第28條提出修正案,要求未來雇主若破產,所積欠的勞工資遣費和 ...
2010/8/25 - 鄭姓大學生上月在台北儒林補習班當工讀生,一個月工作230小時,因未達業績,只拿到4千元,他昨天在九五聯盟陪同下舉行記者會.
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍,採責任制的行業,未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假,且 ...
2013年4月15日 ... 先前爆出血汗工廠的宏達電,最近可是大打高薪戰,努力扭轉形象,近日宏達電就在 人力網站上招募短期派遣工,打出時薪高達250元、如果加班可領 ...
2011/1/2 - 請參考︰也是民怨- 底層勞工的退休保障我一個親戚去年初從一個小企業退休,老闆以前的記錄是透過「協商」給退休者30 萬元「打發掉」。而實際上算, ...
2012/7/30 - 台北某家知名寵物美容店遭爆料,徵求美容師助理,月休6天,每天上班10小時,薪水 卻只有底薪1萬4,獎金另計,而且上班前2週教育訓練也不支薪。
2012/12/25 - 劉尚謙與兒子劉至翰、女兒劉致妤最近親上加親,成了九玖經紀公司的同門 ... 圖) 遺傳爸爸劉尚謙的高帥,闖蕩演藝圈拒靠爸爸和哥哥劉至翰(右圖)。
2013/1/2 - 遲到可能是上班族不可避免的行為, 但是可能遲到幾分鐘 全勤獎金幾千元沒有,合法合理嗎?重要會議遲到或常常遲到, 當月累計還不到礦職時數 ...
2013/2/7 - 就要過農曆年了,位於台南、專門製造電動車的益通動能科技卻爆發勞資糾紛,員工們抱怨去年營業額9億元,比前年多3億元,年終獎金竟然只發11 ...
2012/12/15 - 郭世倫(改名郭人豪)跟老婆Nina(李柏蓉)遭53歲岳母劉美賢指控不理不睬!劉美賢透露女兒婚宴沒受邀,也不知道夫婦倆生子跟買房,她心寒說︰「 ...
休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
電話:07-8713126 地址:屏東縣屏東市大溪路11巷63號
...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
電話:02-27392582 地址:台北市大安區和平東路三段131號6樓
公司屬賣洋酒,本公司屬總代理上,公司現實行週休二日,過年過節有年節金,員工生日公司也會發給員工生日禮金,未來公司會往其他國家陸續拓展公司業務,所以是一個很有潛力的公司
電話:02-87123358 地址:台北市松山區長春路451號6樓
勞健保勞退 過年禮金 三節獎金 年終獎金 合理輪排班
電話:02-89663577 地址:新北市板橋區四川路二段號
舊有的飲料店搬遷籌備中,希望可以尋找到工讀生、儲備幹部。訓練完後直接上線從新開張,歡迎在學學生及畢業生(餐飲科系)前來應徵。時薪依勞基法規定,儲備幹部亦應照勞基法規定。
電話:02-29523078 地址:新北市板橋區忠孝路154巷22號
本公司已做國際貿易為主, 以大陸、巴西、台灣為主要輸入、輸出國. 公司福利比照勞基法, 休假制度也比照勞基法.
電話:02-27293160 地址:台北市信義區信義路4段401號8樓
我們是電腦週邊供應商倉儲作業系統通路都在百貨五金基本員工大約是20人公司制度完全跟著勞基法再走勞基法應有的福利公司都有
電話:04-24075988 地址:台中市大里區大衛路48之7號
健全的制度.完整的體系.歡迎有志者一起加入我們的行列...上班時間:主要為平時的下午2時~10時六、日的早上8:30~下午5:00一個月固定6天假.基本的勞健保...等
電話:02-26314955 地址:台北市內湖區東湖路7巷11號
主要在於工廠內 小地方修補 工作單純 平均一個月時幾天二十天工作量 須要有勞健保以及有經驗之水泥師傅
電話:03-4081211 地址:桃園縣大園鄉溪海村23鄰6號
本店為全家便利商店分公司,於店舖上班人員皆享有勞健保及勞基法規範事項,竭誠歡迎有緣人加入,一同為客人提供最佳服務.
電話:049-2583284 地址:南投縣名間鄉名松路2段167號1F
Copyright © 2013 tnscg.COM All Rights Reserved