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專門提供世貿展覽或國內外大小型會議等相關服務，主要協助客戶在臨時人力、展會活動企劃以及器材租賃等相關方面之需求，替客戶量身訂作最完善貼心的服務。
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但是沒多久他就發現為降低人事成本，路透社已把記者的工作切割，把附加價值低的新聞快報和圖表製作，交給學過會計或是科技背景的印度記者。 也就是說，未來 ...
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和一般職業不同，會計業不是畢業生找不到工作，而是事務所招不滿人、留不住人。三個方法，看四大會計師事務所如何找到人、留住心？ 前年進到會計師事務所的基層查帳員中，有不少人已經暗地裡數起饅頭來了。 「兩年約
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今年計劃召募新鮮人的企業比例上升至七六．六％，什麼產業給新鮮人起薪最大方？新鮮人又需要具備什麼條件，才足以符合企業徵才的期待？ 五一勞動節剛過，距離新鮮人步入職場的時間也愈來愈逼近，根據今年《Cheers
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2012/12/27 - 台灣產業亟需升級，關鍵在於，培養出不在乎短期回報的基礎研究人才。台灣產業長期扮演供應鏈中，代工、代設計的角色，累積出講求效率、以最低 ...
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人才的流動，往往也會造成企業成本的增加。 業務銷售人員，企業最渴求 和往年相較，企業對新鮮人需求最大的職務類別，依然以業務銷售類居首（四六．九％），研發（四三．七％）、製造與品管（四 ．八％）分居其後。
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職業新紅海時代來臨，該如何讓自己有競爭力？八個關鍵能力，讓你的履歷更亮眼， 成為無可取代的跨界人才。
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2012/1/31 - 某上市公司的董事長曾提過，該公司在遴選人才時，對於其研究所學歷反而不會特別重視；相反的，反而對於其大學學歷以及高中學歷卻會特別要求， ...
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2013/8/7 - 大陸醫院搶著複製台灣模式，從軟硬體到服務、管理、人才培訓，全方位學習台灣醫院。這是台灣醫療產業的大好商機，但這個優勢可能只剩三年…
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2006/6/19 - 曾左二人都為湖南同鄉，自從咸豐二年，曾國藩和丁母憂在湖南原籍舉辦湘軍，便和左宗棠有了交往。當時左宗棠為湖南巡撫張亮基的幕僚，因公務 ...
2006/9/12 - 員工工作「勝任愉快」與「工作價值」 文╱陳茂成(萬管家)大型公司因制度較完善，員工工作不但不辛苦，反較輕鬆，薪水又較豐厚；中小型公司因沒做 ...
2011年9月9日 ... 我的讚，是說他拒絕當蔡英文副手。 銀正雄 於2011/09/10 06:59回覆. 23樓. RVD. 2011/09/09 22:17. 蘇貞昌的缺點. 蘇貞昌的缺點就是不夠破釜成 ...
2012/1/5 - 蔡英文風波不信菱枝弱郭都人根據《中時電子報》，台灣優秀作家最近又發表題為「太感人！蔡英文作為妻子與母親」的雄文，全文如下︰吳念真的「女人 ...
2011/12/22 - 這年頭，又適逢總統大選緊鑼密鼓的關頭，藍營的挺馬英九，不稀奇。綠營的，特別是色彩鮮明的深綠，居然主動和馬英九站在一起，這才新鮮，自然也 ...
毒物科名醫林杰樑辭世，他的同班同學、婦產部醫師李奇龍表示，2人常相互鼓勵，秉持「永不放棄病人」的信念從醫。 林杰樑畢業自台北醫學大學醫學系，在求學期間積極參與義診，從醫期間秉持「永不放棄病人」的信念，並為病人爭取生存機會，為患者及家屬帶來信心及 ...
日前，中國杭州最大食品集團「娃哈哈」，看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」，立即急CALL台灣的人力銀行，希望能將這十分之九的生技博士引至「 ...
2013/2/26 - 新加坡近年積極爭取外籍人才的成果，舉世有目共睹；但除了搶外國人才，星國政府和教育界合作培植本國人才，更造就了新加坡年輕人的國際競爭力 ...
2013年6月2日 ... 台灣籃球員薪水更不如職棒，除了洋將月薪上限為1萬美元外，本土球員只有頂尖 明星，像達欣的田壘等極少數人月薪可超過10萬台幣。 市場做大成 ...
2013/8/8 - 上銀集團因應跨領域專業整合時代來臨，與哈伯精密工業集中區職訓中心結盟，合辦精密機械產業跨領域國際人才產訓合作班，大舉招募國際行銷 ...
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...應開關，本公司的產品定位清楚，除了擁有高素質之研發人才外，也和世界知名大學學術機構合作，並積極從事研究，開發之工作，五年來成果豐碩，通過及申請世界專利的產品案件約150件，受到全世界國家專利權的保護，因此...
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...與台北科技大學合作光電通訊產業研發碩士班，培育光電人才與高雄應用科技大學合作建置IPTV實驗室及教材，培育IPTV人才引進高階技術 落實產業生根1995引進有線電視(CATV)HFC光纖傳輸設備1998建置全台第一個ADSL寬頻商業運行網...
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...的立薪遊戲更以國際化發展的腳步與實力,積極招募一流人才投入相關軟體設計與研發,除將引進國外經營經驗及管理技術外,並透過國際一流的行銷顧問公司協助相關軟體商品行銷與推廣。立薪軟體現今雖為草創初期,但我們充滿...
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...質的服務及時間效益。 夢想，正在實現，聚陽需要各種人才一同加入，如李家同教授提倡的觀念，” 優秀人才應該分布在各種產業，只要能夠有國際觀，有高競爭力的產品，亦能替國家帶來巨大的財富，創造大量的就業機會”...
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本公司剛成立,屬實體網路貿易,初期較為忙碌,需要肯為公司費心力的人才,本公司決對善待各位員工,負責人較為年輕,也是初次開業,想找肯與本人一起努力打天下的人才 ^^
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