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下列哪一項不是培養生涯規劃與決策能力的具體實施項目 相關新聞列表
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2012/3/31 - STP理論（市場目標定位） 什麼是STP理論？ 市場細分（Market Segmentation）的概念是美國營銷學家溫德爾•史密斯(Wended Smith) 在1956年最早 ...
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2010/7/4 - 這是今天收到的轉載文章，雖是以『測試工程師』為主軸作『職涯規劃』的探討 ... 所需的個人特質跟工作內容差很多之外，PM比RD辛苦的地方也很多。
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2010/6/1 - 專注力訓練的七種方法專注力訓練方法注意力的集中作為一種特殊的素質和能力， 需要通過訓練來獲得。那麼，訓練自己注意力、提高自己專心致志 ...
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2013/8/12 - 南韓政府視創造力為未來經濟成長的最重要因素之一，日前公布一套長期計畫，致力培養創造能力。
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2013年7月15日 ... 撰文╱張海潮（台大數學系退休教授，著有《說數》等書）】 國民中學學生基本學力測驗 （以下簡稱基測）終於走入歷史。這項從2001年開始實施的測驗， ...
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2010/9/8 - 當時鬧的沸沸揚揚的聽障奧運蓋了不符合水道規定的游泳池以及周邊商品有毒的問題，經過市議員的爆料和媒體的大幅報導，相信很多朋友都有留下 ...
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2013/5/17 - 法文裡，城市是陰性的、母性的，是一座哺育居民的La Ville，無論什麼性別、什麼階級、什麼行業，她都提供同樣的風水、同樣的公共資源； 臺中市也是 ...
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2013/3/29 - 與中國戰區其它15個受降區的軍事接收形勢相比較，中國軍隊在台灣受降區的軍事接收，形勢更為複雜、任務更為艱鉅，這具體表現在以下四個方面︰
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2012/6/6 - 【八九六四】【九九四二五】回顧(視頻)【中國評述新聞_八九六四學運】【中國熱點新聞_ 八九六四學運】【歷史巨變正在中國發生】 【法輪功真相就是指 ...
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教育訓練:1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」,配合員工職業生涯規劃之發展
電話：03-4257689 地址：桃園縣中壢市新生路62號地圖
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...路833號 06-2548300教育訓練： 1.定期分級在職教育訓練，培養眼鏡專業技術能力 2.定期實施經理人才及主任人才培育，培養眼鏡連鎖店展店經營能力 3.定期「技術檢定」，配合員工職業生涯規劃之發展
電話：06-2548300 地址：台南市永康區中正南路833號
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...良好主要致力於日本精緻精品眼鏡銷售與良好專業技術之培養,發展空間有無限潛力。提供教育訓練:1.定期實施人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力2.定期培訓「經營策略], 培養展店所需靈活促銷策略 3.輔導員工職業生涯規劃...
電話：03-2184585 地址：桃園縣八德市介壽路一段815號
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...員工人數850人以上。 教育訓練: 1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力 2.定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力 3.定期「技術檢定」,配合員工職業生涯規劃之發展
電話：02-22579716 地址：新北市板橋區文化路2段26號地圖
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...,員工人數950人以上。教育訓練:1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」,配合員工職業生涯規劃之發展
電話：02-89524007 地址：新北市板橋區重慶路258號1樓地圖
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...之學識與經驗，承辦管理各項工程業務，一直堅持嚴謹的規劃及優良的施工品質、高效率的執行能力與後續穩定的保固售後服務，獲得多數業主的肯定，並在各界先進支持鼓勵下，得以成長茁壯。 ──從”製造業”提昇成”服...
電話：02-25501283 地址：台北市大同區重慶北路二段185號2樓之1
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...工人數850人以上。教育訓練：1.定期分級在職教育訓練，培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育，培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」，配合員工職業生涯規劃之發展
電話：07-6224636 地址：高雄市岡山區平和路35號
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...工人數790人以上。教育訓練：1.定期分級在職教育訓練，培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育，培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」，配合員工職業生涯規劃之發展
電話：02-26513858 地址：台北市南港區南港路二段97號7樓
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...,員工人數850人以上。教育訓練:1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」,配合員工職業生涯規劃之發展
電話：04-25286198 地址：台中市豐原區向陽路275-1號地圖
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...,員工人數850人以上。教育訓練:1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力2.定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」,配合員工職業生涯規劃之發展
電話：04-7252595 地址：彰化縣彰化市和平路35號
