2012/8/1 - 雇主以員工遲到為由，倒扣薪水，小心違反勞基法！台中一間飯店，規定員工遲到1 分鐘罰5元，但勞工局說，雇主只能不給薪水，但不能扣薪水， ...
http://www.tvbs.com.tw/news/news_list.asp?no=nunumt198720120801130348
...之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以 辦法定之。 第二點→員工上班 遲到是不對的，不想被扣款，不要 遲到就可以了， 上班不 遲到...
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=10090513
2013/1/2 - 遲到可能是上班族不可避免的行為, 但是可能遲到幾分鐘 全勤獎金幾千元沒有,合法合理嗎？重要會議遲到或常常遲到, 當月累計還不到礦職時數 ...
http://blog.udn.com/linshow/7191022
2010/10/17 - 扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供勞務時間的工資（如遲到5分鐘，只能扣5分鐘的錢)... 回應 ...
http://www.babyhome.com.tw/mboard.php?op=d&sID=3264754&bid=6
遲到要扣全勤嗎相關話題, 有整個感覺上就很差- ❤ Ami ソblog ☆ - 無名小站,勞基法有這條嗎- oki345205203 - 無名小站,公司突然要扣全勤,有不合理嗎- ...
http://adsearch.sina.com.tw/%E9%81%B2%E5%88%B0%E8%A6%81%E6%89%A3%E5%85%A8%E5%8B%A4%E5%97%8E/
...在全國加油站景美站打工，不過，家長卻指控僱主違反勞基法規定，除了早到打卡要扣薪水外，遲到也要罰錢，一分鐘扣2百元，再犯就扣4百，做錯事情還需要罰寫數百次，另外，上班所需的工作圍裙、手套等全都要自費，對此...
http://www.ettoday.net/news/20141218/440609.htm
2013勞基法休假規定 貼圖小鋪 ... 勞工每月可以休假幾天 – Yahoo!奇摩知識+ 簡稱勞基法)第30條和第37條的規定,民國102年(2013年)的休假日,就是勞基法37條所規定的那些假日(共19日),再加上每個星期的星期六和星期日。而勞基法37條所...
http://2013-2104.org/2013勞基法休假規定喪假.htm
...致某員工1個月曾被扣薪近萬元。勞工局表示，已違反勞基法規定，將輔導聚光改善並開罰。 許淑華陪同聚光工作坊離職方姓約聘員工召開記者會。
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1412705&p=1
勞基法休假規定, 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） ...
http://www.ihao.org/dz5/thread-3495-1-1.html
即使是打工的工讀生、臨時工，也都適用勞基法，換言之，工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞基法的規定，所以，雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保、 ...
http://mil.ncut.edu.tw/119/files/%E5%B7%A5%E8%AE%80%E7%94%9F%E4%B9%9F%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95.doc
2013/7/1 - 由於今年發生華隆、榮電等欠薪倒閉案，民進黨立委林淑芬、田秋堇等人針對勞基法第28條提出修正案，要求未來雇主若破產，所積欠的勞工資遣費和 ...
2010/8/25 - 鄭姓大學生上月在台北儒林補習班當工讀生，一個月工作230小時，因未達業績，只拿到4千元，他昨天在九五聯盟陪同下舉行記者會.
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍，採責任制的行業，未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假，且 ...
2013年4月15日 ... 先前爆出血汗工廠的宏達電，最近可是大打高薪戰，努力扭轉形象，近日宏達電就在 人力網站上招募短期派遣工，打出時薪高達250元、如果加班可領 ...
2010/3/27 - 最近有人問我遲到減薪的問題，就是雇主可否因為勞工遲到就扣薪？ 針對遲到扣 薪水的問題，行政機關似乎認為，工資應該按工時的比例給予， ...
2011/1/2 - 請參考︰也是民怨- 底層勞工的退休保障我一個親戚去年初從一個小企業退休，老闆以前的記錄是透過「協商」給退休者30 萬元「打發掉」。而實際上算， ...
2012/7/30 - 台北某家知名寵物美容店遭爆料，徵求美容師助理，月休6天，每天上班10小時，薪水 卻只有底薪1萬4，獎金另計，而且上班前2週教育訓練也不支薪。
知名導演柯一正近年幾成職業級的「客串」演員，在舞台劇裡演中風病人，細膩到幾可亂真，還曾在電視劇演植物人得到金鐘獎，讓人幾乎要忘了他是個導演，是台灣新 ...
2007/7/31 - 聯合報╱本報記者賴素鈴、葛大維、 梁玉芳】 知名導演柯一正近年幾成職業級的「 客串」演員，在舞台劇裡演中風病人，細膩到幾可亂真，還曾在電視劇 ...
上班時間08:30~17:30[共8小時],上下班採信任原則不用打卡,遲到...自行補足時數,其餘依據勞基法實行
電話：02-26899901 地址：新北市樹林區三俊街90巷10號地圖
休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
電話：07-8713126 地址：屏東縣屏東市大溪路11巷63號
...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
電話：02-27392582 地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓
電話：0286610077 地址：台北市文山區木新路三段204號1樓
幾分糖茶飲店 這位於安和路和順店 輕輕鬆鬆又歡樂負責好地方 歡迎你們加入 ^口^
電話：06-2451622 地址：台南市安南區安和路5段181號地圖
舊有的飲料店搬遷籌備中，希望可以尋找到工讀生、儲備幹部。訓練完後直接上線從新開張，歡迎在學學生及畢業生(餐飲科系)前來應徵。時薪依勞基法規定，儲備幹部亦應照勞基法規定。
電話：02-29523078 地址：新北市板橋區忠孝路154巷22號
本店是幾分甜新泰店是一家本土品牌的麵包蛋糕扮手禮專賣店也是一家股票即將上市有潛力健全的公司更是根留台灣放眼世界的知名品牌的事業
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本公司已做國際貿易為主, 以大陸、巴西、台灣為主要輸入、輸出國. 公司福利比照勞基法, 休假制度也比照勞基法.
電話：02-27293160 地址：台北市信義區信義路4段401號8樓
幾分糖連鎖創意茶飲起源於傳統連鎖茶飲的傳承及歷練後,由總店多年的自行研發及不斷的改良後重新以一個新的品牌和許多新的產品來行銷經營!公司所創造出的新茶飲在市場上有很高的接受度!公司的經營理念是以新鮮.專業.用...
電話：06-3388333 地址：台南市歸仁區信義南路72號
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